Nota metodológica: La brecha de ingresos laborales horarios entre varones y mujeres se calcula como la unidad menos el cociente del ingreso laboral horario promedio de las mujeres sobre el ingreso laboral horario promedio de los varones. Si la brecha es 0 significa que hay igualdad de ingresos entre varones y mujeres, si es positiva que los ingresos de los varones son más elevados que los de las mujeres y si es negativa significa que las mujeres perciben mayores ingresos que los varones.

Fuente: EPH 3ros trimestres, INDEC